WhitePapers

Dit jaar schrijf ik minder blogs en meer white papers. Ik schrijf na opdrachten in organisaties wat er is gebeurd. Deze geven een transparant inzicht in wat ik doe. Het zijn meestal zware documenten met foto’s. Ik maak het graag aantrekkelijk. De opdrachtgever krijgt de white paper om verder te verspreiden in de organisatie. De hoop is dat deze documenten gezamenlijke ontwikkeling bevorderen.

Ik heb in 2017 white papers geschreven over en voor:

  • Hanzehogeschool: bildung in social work via het gebruik van de Ontwikkelcirkel.
  • Quadraam: een scholengemeenschap dat doorpakt om alle coaches en begeleiders samen te brengen.
  • NPOW: over onze eigen ontwikkeling als netwerk.
  • FWG: organisatieontwikkeling van binnenuit.
  • TAOS Institute: Collaborative circles (in het Engels), op basis van een fonds hebben we een proces kunnen uitvoeren rond ‘social change’ met de ontwikkelcirkel.
  • KBC: over de rol van teamcoachtraining in de cultuurontwikkeling.
  • HU: de impact van teamcoaches op organisatieontwikkeling.

White papers zijn beschikbaar op aanvraag.